在过去的三十年中，伴随着数字革命，众多只需要中等技能就能完成的工作，比如说打字员、票务代理、银行出纳员以及许多在生产线上的工作，都遭遇了和当年织布工一样的命运，而这些工作都曾是20世纪的中产阶层赖以生存的基础。
在坚信技术进步会让这个世界变得更加美好的人（包括本报在内）看来，这种冲击是的走向富足一个必经之路。创新的确会让一些工作消失，但是随着生产力
的提高、社会财富的增加以及富裕起来的人们对获得更多商品和服务的要求的增加，创新也能带来新的而且是更好的工作。100年前，在每三个美国工人中就有一
个人在农场中干活，如今虽然这个比例已经下降到不足2%，但是他们生产的食物却比之前多了很多。这数百万从农活中解放出来的人没有因经济的细化而沦为失业
者，他们反而找到了收入更高的工作。如今，从事秘书工作的人越来越少，而计算机程序员和网页设计师却越来越多。
记住铁桥
开始的时候保持乐观是正确的。但是，对于工人而言，他们可能在还未享受好处之前就已经明显受到了技术进步的冲击。即便是新的工作和完美的产品能够不 断涌现，但是，从短期来看，收入的差距会越拉越大，并进而引发巨大的社会动荡，甚至还有可能造成权力的更迭。从长远来看，技术的影响力就像是一场风暴，它 的第一个打击目标是富裕国家，但最终也会席卷穷国。目前还尚未有任何一个政府做好应对的准备。
这有什么好担心的呢？它不过是历史上曾经多次发生过的事情罢了。在工业革命早期，为提高生产力而投入资金的人收获了与其投入不成比例的好处。但是， 随着时间的推移，最终享受绝大多数好处的人却是普通的劳动者。当前的模式与此相类似。数字革命带来的繁荣大都被投资者和技能最好的工人所享受。在过去的 30年间，从全球范围来看，劳动力在产出中所占的比例已经从64%降至59%。与此同时，占美国人口1%的最富有的人群的收入在总收入中的比例却从上世纪 70年代的9%左右上升到如今的22%。大多数富国的失业率正处于令人担忧的水平，其原因不能仅仅用周期性来解释。在2000年时，在美国适龄劳动人口 中，65%的人是有工作的；但是，从那以后，不论是年景好坏，这个比例一直都在下降，如今已经降至59%。
更糟的是，当前这一波对就业市场具有冲击效应的浪潮似乎是才刚刚开始。已有的创新——无论是无人驾驶汽车还是具有人工智能的家居产品——可能会“消 灭”一大批至今还尚未受到影响的工作。事实证明，此前一直对由技术推动的再发明持异常抵触态度的公共部门是这波浪潮的一个明显的目标。但是，这种由计算机 带来的突变也会给私营部门中的由中产阶层所从事的工作造成巨大影响。
在此之前，最容易受机器影响的主要是重复性的日常工作。但是，随着处理能力的指数级上升和数字化信息（即所谓的“大数据”）的日渐普及，计算机完成 复杂任务的能力也正在日渐提高。在这种情况下，使用计算机比使用人力更加划算，更加有效。聪明的工业机器人能快速地“学会”一连串的人类动作。服务行业可 能会更容易受到伤害。计算机早就能够从闭路摄像头拍摄的画面中识别出入侵者，而且其结果比人类的判断更加可靠。在辨识欺诈或者诊断疾病方面，由于计算机能 对大量的金融或者生物计量数据进行比较，因而它们的判断经常比一大帮会计或者医生所作出的判断还要准确。据牛津大学专家的一项最新研究显示，在今后20年 中，47%的现有工作可能会实现自动化。
与此同时，正如我们在本期专题报道中所言，创新进程本身也在因数字革命而发生改变。多亏了那些能够提供服务（如亚马逊的云计算）、发布软件（如苹果 的APP应用商店）和进行营销的互联网和各种平台的已有代码的存在，才使得众多的数字创业企业呈爆炸式增长。就如计算机游戏开发者发明了人类从未想到而今 却又偏偏离不开的产品那样，这些企业无疑正在梦想着有朝一日也能够成为一个为其新产品和新服务而雇佣数百万员工的大公司。但奇怪的是，到目前为止，它们还 只是一些员工很少的企业。比如说，在2012年以10亿美元的价格把自己卖给脸谱公司的Instagram就是一个例子。这是一个颇受欢迎的图片分享网 站，客户有3000万人之多，但是却只有13名员工。相比之下，在此之前几个月破产的柯达公司在其全盛期时拥有145000名员工。
这只是一个早晚的问题罢了。如今的谷歌就雇佣了46000名员工。但是，就新兴产业而言，虽说创业企业从小到大的成长过程需要历时数年的时间，但是 它们所形成的冲击是很快就能够被现有企业感受到的。Airbnb可能会把有空闲房屋的房主变成一位企业家，但同时也对拥有大量员工的旅馆业形成了直接的威 胁。
没有时间去犹豫了
倘若这种分析有一半是正确的话，其社会效应将会是巨大的。最有可能消亡的工作大多处于社会阶梯的底端（如物流和仓储），而最不容易受自动化影响的技能（如创造力和管理经验）往往都处于高端。因此，收入的中位数有可能在今后一段时间内停滞不变，而收入的差距可能会越拉越大。
随着不平等的加剧，愤怒也会随之而增长。这对政客们来说是一个难以解决的问题。如今，再像卢德派分子在19世纪头十年反对机械织布机那样有意回避进 步是徒劳的。因为，试图阻挡进步的国家会被渴望接受新技术的竞争对手抛在身后。同样，惩罚性地调高富人税率的自由也会因资本的流动性和高技能劳动力而受到 约束。
政府应该因势利导，帮助民众渡过难关，而达到这一目的的主要方式是教育。工人的财富之所以能在工业革命后期得到增加，其中的一个原因就是政府开办了 可以让他们在其中接受教育的学校，这在当时是一个极大的转变。如今，这些学校也已经到了需要变革的时候。它们应当把重点放在学生的培养创造性方面，因为这 是人类同计算机的根本区别。它们应当减少死记硬背，增加批判性思维。其实，技术本身就能够提供这种帮助，无论是通过开放式网络课程，甚或是通过能够模拟工 作所必须的技能的电子游戏。
政府还应当对“国家教育”做出新的的定义。他们应当把资金更多地投入到学前教育中去，因为孩子在人生初期掌握的认知能力和社会技能会决定他们今后的 潜力。他们还需要对成人进行继续教育，应该让成人在离开学校以后再接受为期一年的国家教育，这可以通过分阶段进行的办法来实现。
然而，就算是人们接受了再多的教育也改变不了个人能力之间的差距；再者，当今的世界是一个经济极化的世界，对于大多数人来说，不仅工作前景日渐暗 淡，而且薪水也总是不见增加。因此，帮助他们的最佳方式不是去推动提高最低工资——就像是左派所主张的那样。最低工资提得过高反而会加快计算机取代人力的 过程。与之相比，最好还是采用以政府收入来补贴低收入者薪水的办法——如英美正在采用的大胆的税收抵免政策——来达到凡是有工作的人都能够获得合理收入的 目标。
人类一直都在享受创新所带来的巨大好处。但凡是思维正常的人都不想再回到依靠人力来织布的那个时代。不过，并不是所有的人都能享受到技术进步所带来 的好处，尤其是每一次新浪潮的初期。因此，政府有责任把这些好处传播开来。在19世纪的时候，政府是因为担心革命才进行了进步性的改革。如今，政府必须在 民众对他们变得日益不满之前开始变革。
记住铁桥
开始的时候保持乐观是正确的。但是，对于工人而言，他们可能在还未享受好处之前就已经明显受到了技术进步的冲击。即便是新的工作和完美的产品能够不 断涌现，但是，从短期来看，收入的差距会越拉越大，并进而引发巨大的社会动荡，甚至还有可能造成权力的更迭。从长远来看，技术的影响力就像是一场风暴，它 的第一个打击目标是富裕国家，但最终也会席卷穷国。目前还尚未有任何一个政府做好应对的准备。
这有什么好担心的呢？它不过是历史上曾经多次发生过的事情罢了。在工业革命早期，为提高生产力而投入资金的人收获了与其投入不成比例的好处。但是， 随着时间的推移，最终享受绝大多数好处的人却是普通的劳动者。当前的模式与此相类似。数字革命带来的繁荣大都被投资者和技能最好的工人所享受。在过去的 30年间，从全球范围来看，劳动力在产出中所占的比例已经从64%降至59%。与此同时，占美国人口1%的最富有的人群的收入在总收入中的比例却从上世纪 70年代的9%左右上升到如今的22%。大多数富国的失业率正处于令人担忧的水平，其原因不能仅仅用周期性来解释。在2000年时，在美国适龄劳动人口 中，65%的人是有工作的；但是，从那以后，不论是年景好坏，这个比例一直都在下降，如今已经降至59%。
更糟的是，当前这一波对就业市场具有冲击效应的浪潮似乎是才刚刚开始。已有的创新——无论是无人驾驶汽车还是具有人工智能的家居产品——可能会“消 灭”一大批至今还尚未受到影响的工作。事实证明，此前一直对由技术推动的再发明持异常抵触态度的公共部门是这波浪潮的一个明显的目标。但是，这种由计算机 带来的突变也会给私营部门中的由中产阶层所从事的工作造成巨大影响。
在此之前，最容易受机器影响的主要是重复性的日常工作。但是，随着处理能力的指数级上升和数字化信息（即所谓的“大数据”）的日渐普及，计算机完成 复杂任务的能力也正在日渐提高。在这种情况下，使用计算机比使用人力更加划算，更加有效。聪明的工业机器人能快速地“学会”一连串的人类动作。服务行业可 能会更容易受到伤害。计算机早就能够从闭路摄像头拍摄的画面中识别出入侵者，而且其结果比人类的判断更加可靠。在辨识欺诈或者诊断疾病方面，由于计算机能 对大量的金融或者生物计量数据进行比较，因而它们的判断经常比一大帮会计或者医生所作出的判断还要准确。据牛津大学专家的一项最新研究显示，在今后20年 中，47%的现有工作可能会实现自动化。
与此同时，正如我们在本期专题报道中所言，创新进程本身也在因数字革命而发生改变。多亏了那些能够提供服务（如亚马逊的云计算）、发布软件（如苹果 的APP应用商店）和进行营销的互联网和各种平台的已有代码的存在，才使得众多的数字创业企业呈爆炸式增长。就如计算机游戏开发者发明了人类从未想到而今 却又偏偏离不开的产品那样，这些企业无疑正在梦想着有朝一日也能够成为一个为其新产品和新服务而雇佣数百万员工的大公司。但奇怪的是，到目前为止，它们还 只是一些员工很少的企业。比如说，在2012年以10亿美元的价格把自己卖给脸谱公司的Instagram就是一个例子。这是一个颇受欢迎的图片分享网 站，客户有3000万人之多，但是却只有13名员工。相比之下，在此之前几个月破产的柯达公司在其全盛期时拥有145000名员工。
这只是一个早晚的问题罢了。如今的谷歌就雇佣了46000名员工。但是，就新兴产业而言，虽说创业企业从小到大的成长过程需要历时数年的时间，但是 它们所形成的冲击是很快就能够被现有企业感受到的。Airbnb可能会把有空闲房屋的房主变成一位企业家，但同时也对拥有大量员工的旅馆业形成了直接的威 胁。
没有时间去犹豫了
倘若这种分析有一半是正确的话，其社会效应将会是巨大的。最有可能消亡的工作大多处于社会阶梯的底端（如物流和仓储），而最不容易受自动化影响的技能（如创造力和管理经验）往往都处于高端。因此，收入的中位数有可能在今后一段时间内停滞不变，而收入的差距可能会越拉越大。
随着不平等的加剧，愤怒也会随之而增长。这对政客们来说是一个难以解决的问题。如今，再像卢德派分子在19世纪头十年反对机械织布机那样有意回避进 步是徒劳的。因为，试图阻挡进步的国家会被渴望接受新技术的竞争对手抛在身后。同样，惩罚性地调高富人税率的自由也会因资本的流动性和高技能劳动力而受到 约束。
政府应该因势利导，帮助民众渡过难关，而达到这一目的的主要方式是教育。工人的财富之所以能在工业革命后期得到增加，其中的一个原因就是政府开办了 可以让他们在其中接受教育的学校，这在当时是一个极大的转变。如今，这些学校也已经到了需要变革的时候。它们应当把重点放在学生的培养创造性方面，因为这 是人类同计算机的根本区别。它们应当减少死记硬背，增加批判性思维。其实，技术本身就能够提供这种帮助，无论是通过开放式网络课程，甚或是通过能够模拟工 作所必须的技能的电子游戏。
政府还应当对“国家教育”做出新的的定义。他们应当把资金更多地投入到学前教育中去，因为孩子在人生初期掌握的认知能力和社会技能会决定他们今后的 潜力。他们还需要对成人进行继续教育，应该让成人在离开学校以后再接受为期一年的国家教育，这可以通过分阶段进行的办法来实现。
然而，就算是人们接受了再多的教育也改变不了个人能力之间的差距；再者，当今的世界是一个经济极化的世界，对于大多数人来说，不仅工作前景日渐暗 淡，而且薪水也总是不见增加。因此，帮助他们的最佳方式不是去推动提高最低工资——就像是左派所主张的那样。最低工资提得过高反而会加快计算机取代人力的 过程。与之相比，最好还是采用以政府收入来补贴低收入者薪水的办法——如英美正在采用的大胆的税收抵免政策——来达到凡是有工作的人都能够获得合理收入的 目标。
人类一直都在享受创新所带来的巨大好处。但凡是思维正常的人都不想再回到依靠人力来织布的那个时代。不过，并不是所有的人都能享受到技术进步所带来 的好处，尤其是每一次新浪潮的初期。因此，政府有责任把这些好处传播开来。在19世纪的时候，政府是因为担心革命才进行了进步性的改革。如今，政府必须在 民众对他们变得日益不满之前开始变革。