在硅谷的都承认：至少在挨踢领域，在美华人混不过在美印度人。从大数字方面讲，仅清华校友会在硅谷就有万人规模。然而，在中高层，华人所占比例与印度人不可同日而语。铁的事实表明，在美华人混不过印度人。
事实就是事实，不与你承认不承认而存在。问题在于，是哪些因素导致的这样的结局。这才是我们需要探讨的。因为这些因素，未必仅仅在IT领域，很可能在其它领域亦然。最多是程度的差异，更可能的是在其它领域没有被显示出来，因为其它领域华人与印度人数量有限。
很多文章对此进行了探索，最明显的现象比如印度人的英语属于国语，跟美国人的语言交流相比华人就占了上风。还有人提出是美国的战略影响，这些人认为美国不担心印度人会跟美国作对，而担心中国人跟美国作对，云云。
这些因素到底是否是关键因素，本文不进行探讨，因为这些是我们华人改变不了的因素，即使我们认同这些因素。我们需要探讨的是我们自己可以改变的因素。
以润涛阎之见（我对华人与印度人都有非常深入的了解，而且是直接的了解，当然，间接的了解就更多了），最大的因素是文化差异。下面让我仔细道来，您读后仔细想想便可认同了。
（一）绝大多数印度人是地球生物
在地球上繁衍的所有生物，不论是有神经系统的动物，还是没有神经系统的植物，都有同一特性：保护自己同族的种族繁衍可以不惜牺牲自己个体。这是种族群落学的基本内容，本不需要多着笔墨。然而，为了让不在生物学领域的网友明白其中的道理，不得不写一点科普知识。
您在美国也得吃白面、甜玉米吧？就拿麦子来说，抗击锈病靠的是个体自杀以保护群体行为。玉米的斑病（大斑病小斑病）也一样。每当某个植株的叶子上落下了病 菌，要么这个叶子在病菌所在地迅速死亡以自杀的形式制止住病菌的繁衍。要么整株死亡与病菌同归于尽。这就是你看到麦子某植株一旦碰上锈病病菌便自杀身亡的 道理。
在动物界，保持本种族的繁衍，也就是说同族人抱团，以抵抗外族的入侵，是该种族能存在下来的法宝。
当你看到印度人与同族人之间互相帮忙，互相吹捧（更别说到上头那里去告状了），那是地球生物的本能。是天然的行为。
（二）绝大多数中国人没有地球生物的特征
中国人则不同，在漫长的传统文化的熏陶下，进化出了个与地球生物格格不入的新物种—内斗内行外斗外行的中华民族。那么，为何这样的一个民族没有被外敌灭绝呢？那是中国女人的功劳。对此，您请看润涛阎旧作《甭管美日韩怎么折腾，未来的世界都属于中华民族》，在此不赘述。
可这样的中华民族群体来到美国，与印度人同时竞争同样的工作机会与升迁机会，高下立判。
对于中国人来说，如果在中国境内，你巴结上司到那里给同事打小报告，尤其是为了给敌对的上司当狗而把自己阵营的朋友出卖，上司便认为你交了投名状，你就真 的当上他的狗了。比如，陈云本来是跟高岗一伙的，二人在东北时合作的很好。这才是高岗到陈云那里拉陈云的原因【在毛泽东由于斯大林把东北大权准备交给东北 抗联的周保中（当苏联的傀儡）后吓得大病一场，让刘少奇全权处理党内事务。周保中没野心，便给延安发电报派人去接管东北，刘少奇便派自己的嫡系彭真去了东 北，也拉着陈云，但彭真是第一把手，陈云是第二把手，虽然陈云在党内的地位远远高于彭真。毛泽东知道后立刻痊愈让林彪挂帅去东北，并让林彪当司令兼政委， 把刘少奇的人彭真给晾在那里。林彪不与彭真联系，后来还把罗荣桓提拔为政委。从此，林彪与刘少奇结下了梁子】。陈云呢？一看巴结刘少奇的机会来了，便伙同 邓小平，到毛泽东那里出卖朋友，状告高岗，说高岗许愿了陈云邓小平未来分别当副主席和总理。毛泽东便决定打倒高岗，并提拔了邓小平，认为他忠诚。
对于受中国传统文化熏陶的毛泽东来说，只要甘愿给自己当狗，就是忠诚。然而，在西方世界，甚至除了中华文明以外的所有文明世界，如果连自己的朋友都出卖，何来忠诚之有？只不过是毫无道德底线的韬光养晦见风使舵一套骗人把戏。
很多中国人来到了美国，甚至在美国读书拿到了学位，但骨子里还是中国的传统文化那一套。他们以为，只要用对付中国人那一套—-出卖本族朋友，便可以得到骨 头了。这样虽比不上美国人，但比身边的华人就高人一等，就不怕对方攀比了。就是想踩着同胞的头颅往上爬。然而，他们不知道，美国人不仅不会提拔被中国人出 卖的中国人，更不会提拔出卖中国人的中国人。因为美国人认为，这个连本民族朋友都出卖的人道德败坏到了令人发指的地步了。人家也怀疑被中国人出卖的中国人 也有问题，否则怎么会遭到本民族同胞的出卖？
同样是政府高官，举个例子。克林顿夫妇当年面对国会调查白水门事件时，有一关键人，他不是克林顿夫妇案件的直接参与着，但他握有“是”与“否”的直接证 据。根据美国法律，任何个人都有两个选择：要么对法庭说出真相，要么选择对朋友忠诚而保持沉默，代价便是自己坐牢二年。前提是本人未参加事件中来，属于知 情的第三方，同案犯当然没有这个选择。克林顿夫妇白水门案件里的这个第三方人便当即选择自己去坐牢而不出卖朋友。否则，克林顿总统早就在白水门事件时被赶 下了台甚至会坐牢。道理很简单：如果他们夫妇没问题，那位朋友何必选择去坐牢？实话实说就成了。
此人坐牢两年出来后，不论党派，都有无数大公司愿意招他。这是美国价值观的一部分。美国人从小孩子开始就看电影，其中就有很多这方面的内容。在中小学里，校长不能惩罚那些为了不出卖朋友而选择对校长不说出实话/保持沉默的学生。
美国人对印度人大力吹捧自己民族的同事、大力提拔自己本族人同事的行为不仅仅表示理解，还会表示赞扬。而对于中国人为了给领导当狗便出卖自己本民族同事的 行为及其厌恶，虽然人家当面不指责你甚至还口头表示赞扬你，但你再也不会被人家提拔了。不当即开除你那是因为领导需要你的业务能力，或者害怕你觉得太不公 平而开枪杀死他（吴中华杀死三人的例子人人皆知），但一旦有机会，人家就会先干掉你。因为你道德败坏超过了希特勒。希特勒还不敢针对本民族呢。
这些东西方文明的差异，更确切地说是中国人与地球其它生物的差异，很多中国人不清楚，便理所当然地认为人家与你的道德观是一样的。
在美国的中文网上，很多中国人谴责受到了印度人的欺负与打压。而润涛阎告诉您：在美国的中国人，受到打压、欺负、打小报告的排第一位的不是被印度人，而是被中国人同事。只是中国人干坏事两面三刀，当面是人背后是鬼而已。
这可不是“杀敌一千，自损八百”而是杀人一百，自损一千。
中国人的传统文化造就了互相攀比的恶习。这个恶习的根源便是想“当人上人”。为了证明自己是“人上人”，必须了解身边人的状况。所以，你看到的是：在中国 人圈子里，比如在北京，攀比发生在同事之间，同一个单位的要超过相邻单位的，同一楼里的要超过不同楼里的。等等。导致如果自己比不上同事、邻居，就思索是 否值得巴结对方给对方当狗而获得一根骨头，如果不值得或者办不到，便给对手造谣以发泄嫉妒之心理。如果经过攀比发现自己比对方强，便自认自己是高高在上的 “人上人”了，便有了趾高气扬的资本了。这就是“气人有笑人无”的心理特征。这些人到了美国，也误以为美国人也是这样的道德观，最终导致总体在美华人混不 过在美印度人的结局。
早在十几年前我就听说在美国的挨踢领域里华人往往会被印度人欺负，有一位台湾人跟我唉声叹气谈起了他在公司里遭到的不公平对待，没了工作只好卖房子。听完 他的简单介绍后我问他是否碰上了烙印。他说，大家都说印度人欺负华人，但我告诉你，华人毁华人的程度远远超过印度人毁华人。我这才知道他遭受的不公平待遇 是华人同事给他带来的，便问他那位是大陆来的还是？
因为我知道他知道我是从大陆来的，说不定他对大陆人有偏见。他思索了片刻便问我：有区别吗？
我本来就认为没区别，因为都是中国人，都流淌着中国传统文化熏陶过的血液。我俩最后得到的共识是：海外华人之所以不能在美国改变华人内斗内行，外斗外行，专毁本民族同事的恶习而导致两败俱伤进而整体受伤，是因为绝大多数华人不知道其它文明与中华文明不是一个道德标准。中国人还拿在中国出卖朋友用朋友的血做投名 状而成为人上人的观点以为在海外照样吃得开。如果他们知道了个中道理，便会痛改前非重新做人，很快就有成效。问题是那时还没有互联网，我们不知道如何让绝 大多数海外华人懂得这个浅显的道理。
有很多华人还自以为是，误以为美国人被印度人忽悠了，才不提拔中国人。其实，人家心里跟明镜似的。就是跟你无法说出来而已。
别以为你的特征人家不知道。一个单位有几个害群之马就足以造成Stereotype 后果。人家公司头头们说不定在背后就谈论，不能提拔华人啊，因为他们连自己的同胞都出卖，毫无道德底线的一群，如何能信得过他们？信不过，如何能跟他们合 作？（提拔你当管理层也是跟你合作的一种）
现在有了互联网，华人很多人都上中文网，如果绝大多数人都明白了这个浅显的道理，事情就好办多了。共识有了，改起来就容易了。还有，中文网站很多写手都在 把自己知道的在海外的成功经验与挫折教训写出来，让读者们从中受益。从善如流的人群逐步壮大后，海外华人的素质就提高了，也就很容易被其它民族接受，融入 到现代文明中。
在此说一点题外话。很多华人对如何教育孩子很着急，但绝大多数是想找到孩子爬藤成功的经验。事实上，爬藤重要，那也远比不上如何做人重要。教给孩子如何做 人，才是第一位的。中国国内还是用一次高考分数决定是否进名校，是非常荒唐的。知道如何做人的孩子才是第一项被录取的条件。北大毕业的杀人犯，比如在美国 的就有毒杀丈夫的李天乐、枪杀导师同学系主任校长的卢刚，他们的父母当初应该教育他们如何做人，而非如何考入名校。
书归正传谈华人为何混不过印度人。无论其它因素是否当真，甚至其它因素随着时过境迁而不存在了，就“中国人毁中国人”这一条，在美国就不会有中国人总体出位的那一天.
事实就是事实，不与你承认不承认而存在。问题在于，是哪些因素导致的这样的结局。这才是我们需要探讨的。因为这些因素，未必仅仅在IT领域，很可能在其它领域亦然。最多是程度的差异，更可能的是在其它领域没有被显示出来，因为其它领域华人与印度人数量有限。
很多文章对此进行了探索，最明显的现象比如印度人的英语属于国语，跟美国人的语言交流相比华人就占了上风。还有人提出是美国的战略影响，这些人认为美国不担心印度人会跟美国作对，而担心中国人跟美国作对，云云。
这些因素到底是否是关键因素，本文不进行探讨，因为这些是我们华人改变不了的因素，即使我们认同这些因素。我们需要探讨的是我们自己可以改变的因素。
以润涛阎之见（我对华人与印度人都有非常深入的了解，而且是直接的了解，当然，间接的了解就更多了），最大的因素是文化差异。下面让我仔细道来，您读后仔细想想便可认同了。
（一）绝大多数印度人是地球生物
在地球上繁衍的所有生物，不论是有神经系统的动物，还是没有神经系统的植物，都有同一特性：保护自己同族的种族繁衍可以不惜牺牲自己个体。这是种族群落学的基本内容，本不需要多着笔墨。然而，为了让不在生物学领域的网友明白其中的道理，不得不写一点科普知识。
您在美国也得吃白面、甜玉米吧？就拿麦子来说，抗击锈病靠的是个体自杀以保护群体行为。玉米的斑病（大斑病小斑病）也一样。每当某个植株的叶子上落下了病 菌，要么这个叶子在病菌所在地迅速死亡以自杀的形式制止住病菌的繁衍。要么整株死亡与病菌同归于尽。这就是你看到麦子某植株一旦碰上锈病病菌便自杀身亡的 道理。
在动物界，保持本种族的繁衍，也就是说同族人抱团，以抵抗外族的入侵，是该种族能存在下来的法宝。
当你看到印度人与同族人之间互相帮忙，互相吹捧（更别说到上头那里去告状了），那是地球生物的本能。是天然的行为。
（二）绝大多数中国人没有地球生物的特征
中国人则不同，在漫长的传统文化的熏陶下，进化出了个与地球生物格格不入的新物种—内斗内行外斗外行的中华民族。那么，为何这样的一个民族没有被外敌灭绝呢？那是中国女人的功劳。对此，您请看润涛阎旧作《甭管美日韩怎么折腾，未来的世界都属于中华民族》，在此不赘述。
可这样的中华民族群体来到美国，与印度人同时竞争同样的工作机会与升迁机会，高下立判。
对于中国人来说，如果在中国境内，你巴结上司到那里给同事打小报告，尤其是为了给敌对的上司当狗而把自己阵营的朋友出卖，上司便认为你交了投名状，你就真 的当上他的狗了。比如，陈云本来是跟高岗一伙的，二人在东北时合作的很好。这才是高岗到陈云那里拉陈云的原因【在毛泽东由于斯大林把东北大权准备交给东北 抗联的周保中（当苏联的傀儡）后吓得大病一场，让刘少奇全权处理党内事务。周保中没野心，便给延安发电报派人去接管东北，刘少奇便派自己的嫡系彭真去了东 北，也拉着陈云，但彭真是第一把手，陈云是第二把手，虽然陈云在党内的地位远远高于彭真。毛泽东知道后立刻痊愈让林彪挂帅去东北，并让林彪当司令兼政委， 把刘少奇的人彭真给晾在那里。林彪不与彭真联系，后来还把罗荣桓提拔为政委。从此，林彪与刘少奇结下了梁子】。陈云呢？一看巴结刘少奇的机会来了，便伙同 邓小平，到毛泽东那里出卖朋友，状告高岗，说高岗许愿了陈云邓小平未来分别当副主席和总理。毛泽东便决定打倒高岗，并提拔了邓小平，认为他忠诚。
对于受中国传统文化熏陶的毛泽东来说，只要甘愿给自己当狗，就是忠诚。然而，在西方世界，甚至除了中华文明以外的所有文明世界，如果连自己的朋友都出卖，何来忠诚之有？只不过是毫无道德底线的韬光养晦见风使舵一套骗人把戏。
很多中国人来到了美国，甚至在美国读书拿到了学位，但骨子里还是中国的传统文化那一套。他们以为，只要用对付中国人那一套—-出卖本族朋友，便可以得到骨 头了。这样虽比不上美国人，但比身边的华人就高人一等，就不怕对方攀比了。就是想踩着同胞的头颅往上爬。然而，他们不知道，美国人不仅不会提拔被中国人出 卖的中国人，更不会提拔出卖中国人的中国人。因为美国人认为，这个连本民族朋友都出卖的人道德败坏到了令人发指的地步了。人家也怀疑被中国人出卖的中国人 也有问题，否则怎么会遭到本民族同胞的出卖？
同样是政府高官，举个例子。克林顿夫妇当年面对国会调查白水门事件时，有一关键人，他不是克林顿夫妇案件的直接参与着，但他握有“是”与“否”的直接证 据。根据美国法律，任何个人都有两个选择：要么对法庭说出真相，要么选择对朋友忠诚而保持沉默，代价便是自己坐牢二年。前提是本人未参加事件中来，属于知 情的第三方，同案犯当然没有这个选择。克林顿夫妇白水门案件里的这个第三方人便当即选择自己去坐牢而不出卖朋友。否则，克林顿总统早就在白水门事件时被赶 下了台甚至会坐牢。道理很简单：如果他们夫妇没问题，那位朋友何必选择去坐牢？实话实说就成了。
此人坐牢两年出来后，不论党派，都有无数大公司愿意招他。这是美国价值观的一部分。美国人从小孩子开始就看电影，其中就有很多这方面的内容。在中小学里，校长不能惩罚那些为了不出卖朋友而选择对校长不说出实话/保持沉默的学生。
美国人对印度人大力吹捧自己民族的同事、大力提拔自己本族人同事的行为不仅仅表示理解，还会表示赞扬。而对于中国人为了给领导当狗便出卖自己本民族同事的 行为及其厌恶，虽然人家当面不指责你甚至还口头表示赞扬你，但你再也不会被人家提拔了。不当即开除你那是因为领导需要你的业务能力，或者害怕你觉得太不公 平而开枪杀死他（吴中华杀死三人的例子人人皆知），但一旦有机会，人家就会先干掉你。因为你道德败坏超过了希特勒。希特勒还不敢针对本民族呢。
这些东西方文明的差异，更确切地说是中国人与地球其它生物的差异，很多中国人不清楚，便理所当然地认为人家与你的道德观是一样的。
在美国的中文网上，很多中国人谴责受到了印度人的欺负与打压。而润涛阎告诉您：在美国的中国人，受到打压、欺负、打小报告的排第一位的不是被印度人，而是被中国人同事。只是中国人干坏事两面三刀，当面是人背后是鬼而已。
这可不是“杀敌一千，自损八百”而是杀人一百，自损一千。
中国人的传统文化造就了互相攀比的恶习。这个恶习的根源便是想“当人上人”。为了证明自己是“人上人”，必须了解身边人的状况。所以，你看到的是：在中国 人圈子里，比如在北京，攀比发生在同事之间，同一个单位的要超过相邻单位的，同一楼里的要超过不同楼里的。等等。导致如果自己比不上同事、邻居，就思索是 否值得巴结对方给对方当狗而获得一根骨头，如果不值得或者办不到，便给对手造谣以发泄嫉妒之心理。如果经过攀比发现自己比对方强，便自认自己是高高在上的 “人上人”了，便有了趾高气扬的资本了。这就是“气人有笑人无”的心理特征。这些人到了美国，也误以为美国人也是这样的道德观，最终导致总体在美华人混不 过在美印度人的结局。
早在十几年前我就听说在美国的挨踢领域里华人往往会被印度人欺负，有一位台湾人跟我唉声叹气谈起了他在公司里遭到的不公平对待，没了工作只好卖房子。听完 他的简单介绍后我问他是否碰上了烙印。他说，大家都说印度人欺负华人，但我告诉你，华人毁华人的程度远远超过印度人毁华人。我这才知道他遭受的不公平待遇 是华人同事给他带来的，便问他那位是大陆来的还是？
因为我知道他知道我是从大陆来的，说不定他对大陆人有偏见。他思索了片刻便问我：有区别吗？
我本来就认为没区别，因为都是中国人，都流淌着中国传统文化熏陶过的血液。我俩最后得到的共识是：海外华人之所以不能在美国改变华人内斗内行，外斗外行，专毁本民族同事的恶习而导致两败俱伤进而整体受伤，是因为绝大多数华人不知道其它文明与中华文明不是一个道德标准。中国人还拿在中国出卖朋友用朋友的血做投名 状而成为人上人的观点以为在海外照样吃得开。如果他们知道了个中道理，便会痛改前非重新做人，很快就有成效。问题是那时还没有互联网，我们不知道如何让绝 大多数海外华人懂得这个浅显的道理。
有很多华人还自以为是，误以为美国人被印度人忽悠了，才不提拔中国人。其实，人家心里跟明镜似的。就是跟你无法说出来而已。
别以为你的特征人家不知道。一个单位有几个害群之马就足以造成Stereotype 后果。人家公司头头们说不定在背后就谈论，不能提拔华人啊，因为他们连自己的同胞都出卖，毫无道德底线的一群，如何能信得过他们？信不过，如何能跟他们合 作？（提拔你当管理层也是跟你合作的一种）
现在有了互联网，华人很多人都上中文网，如果绝大多数人都明白了这个浅显的道理，事情就好办多了。共识有了，改起来就容易了。还有，中文网站很多写手都在 把自己知道的在海外的成功经验与挫折教训写出来，让读者们从中受益。从善如流的人群逐步壮大后，海外华人的素质就提高了，也就很容易被其它民族接受，融入 到现代文明中。
在此说一点题外话。很多华人对如何教育孩子很着急，但绝大多数是想找到孩子爬藤成功的经验。事实上，爬藤重要，那也远比不上如何做人重要。教给孩子如何做 人，才是第一位的。中国国内还是用一次高考分数决定是否进名校，是非常荒唐的。知道如何做人的孩子才是第一项被录取的条件。北大毕业的杀人犯，比如在美国 的就有毒杀丈夫的李天乐、枪杀导师同学系主任校长的卢刚，他们的父母当初应该教育他们如何做人，而非如何考入名校。
书归正传谈华人为何混不过印度人。无论其它因素是否当真，甚至其它因素随着时过境迁而不存在了，就“中国人毁中国人”这一条，在美国就不会有中国人总体出位的那一天.