美国企业为何离开中国？

作者: 余杰
就在习近平在达沃斯论坛大谈中国将取代美国主导全球化进程、为世界经济规划蓝图之际，美国驻中国商会最新发布的调查报告显示，美国在华企业感到中国对他们的友善度急剧下降，中国正在走向闭关锁国，一些美国公司准备迁往其它国家。
一月十八日，美国中国商会发布的年度调查报告称，参与调查的美国公司中有百分之八十一在中国感到“更不受欢迎”。中国美国商会主席威廉姆斯·扎里特说：“统计数据显示企业感到比过去更不受欢迎，过去也只是一般，而今年感到更不受欢迎的比例比去年高。参加调查公司中五分之四的公司都有这个感觉。”贝恩公司合伙人斯蒂芬·施说：“今年的调查显示，有百分之二十五的成员企业表示，他们已经将产能移出中国或者正在计划移出中国。”
最具代表性的是美国互联网巨头甲骨文公司：甲骨文首席财务长Safra Catz在一封内部邮件中宣布，北京的研发业务将大幅裁员。一月十四日，甲骨文北京研发团队收到了这份邮件，单独提出将在中国实施裁员，裁掉的员工必须在三月三十一日之前离开。四天之后，甲骨文中国的相关负责人澄清说，“该公司确实存在裁员变动，但规模也没有传言中大”。然而，这个回应颇有“此地无银三百两”的意思。
美国企业离开中国，大致有三个原因。
首先，中国的经济模式已走到穷途末路，人口红利用尽，环境全面污染，中国已成为世界上最不适宜人类居住的地方。一月二十三日，谷歌前雇员、小米公司全球部门主管雨果·巴拉（Hugo Barra）表示要离职并回到硅谷。巴拉在二零一三年加入小米，三年间将小米从一家名不见经传的公司打造成全球知名企业。巴拉在Facebook上发布离职消息时，措辞极为尖锐：“我意识到，这几年在这样一个异常的环境中生活，对我的生活造成了巨大损害，并开始影响到我的健康状况。”很多在中国工作的美国公司高管、外交官都能领取到价值不菲的津贴，以弥补他们在恶劣的雾霾等状况下身体健康所受的伤害。但谁愿意拿生命作赌注呢？恶劣的不仅是自然环境，还有社会环境：人民大学硕士、典型的中产阶级代表的雷洋，无端被警察殴打致死，警察却能从容脱罪，该事件让很多原本有回国发展的中国海外留学生望而却步。中国引进顶尖人才的“千人计划”遭遇重挫。谁愿意成为第二个雷洋呢？
其次，中国的政治制度加速左转，习近平执政四年以来，反西方、反民主自由的一面暴露无遗。一月十四日，中国最高法院长周强在全国高级法院院长会议上表示，要坚决抵制西方“宪政民主”、“三权分立”、“司法独立”等错误思潮影响，旗帜鲜明，敢于亮剑，坚决同否定中共领导、诋毁中国特色社会主义法治道路和司法制度的错误言行作斗争，决不能落入西方错误思想和司法独立的“陷阱”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。周强的这段杀气腾腾的言论，激起了数百名中国律师、公共知识分子和民众签名反对。但是，周强不过是体现习近平的思想和意志的马前卒而已，反对周强，不如直接反对习近平。而没有法治环境，就不可能有真正的自由经济和市场经济。中国的法律不仅不保护本国公民的私有财产，也不保障外资的安全。中国政府随意对上海通用汽车等企业施加数以亿计的罚款，谁能有安全感呢？
第三，国际政治、经济形势的发展，以及川普入住白宫之后美国对华政策的变化，将使得中国不能继续像此前三十年那样，只享受全球化带来的利益，不用尽全球化的义务。比如，中国的资本大举进军好莱坞，使中宣部居然可以提前赴美审查好莱坞电影的情节，严重伤害了美国言论自由的基本价值；另一方面，中国严格限制美国电影进入中国院线的数量，甚至具体到每部电影播映的时间和场次都有详细规定。此前，中国就好像一个不买票就强行登上飞机的乘客，还要在飞机上明目张胆地兜售自己生产的假冒伪劣产品，飞机上的警察一直视而不见。如今，有着商人特有的精明的川普，一切以“美国优先”、“美国第一”为考量，不能容许中国如此占便宜，并且要修改对中国单方面有利的、漏洞百出的全球化规则。这样，大量的美资将回流美国，以实现川普在就职演讲中说宣布的，“用美国工人，买美国产品”。
美资以及其他外资纷纷撤离中国，中国经济将面临严峻考验.
---------

很好，玩死共匪。