不能转型突破的人和企业都要被淘汰

在微软内部具有沙皇般权威的鲍尔默，今年8月时宣布了他将在一年后退休。近日，鲍尔默向媒体透露了他决定退休的始末。鲍尔默称，他原本和微软董事会达成共 识：为了要开创未来的获利增长并降低依赖个人电脑（PC）市场，微软除了坚守稳健的软件本业之外，还应整顿管理架构，把重心转向移动装置和网络服务。然 而，他推动得不够快。鲍尔默说：“到最后，我们必须打破模式，而我必须承认，我就是模式。”鲍尔默认为，自己无法再带领微软往前。正因为他已为微软注入了 一种公司文化，有他在，微软就无法改变。鲍尔默认定，微软应该由别人来带领，以便迈向电脑运算的新纪元。于是他宣布一年内退休，让董事会有时间找到继任人 选。他向董事会表示，微软是应“改头换面”的时候了。值得总结的是，鲍尔默和前任执行长微软创办人比尔•盖茨一样，都错过了或者没有察觉到社交媒体、平板 电脑和穿戴式电脑等科技兴起的重大趋势。鲍尔默的退出也证明了，在科技领域，不能转型和突破的人和企业，都免不了被淘汰的命运。