广东省和浙江省的企业大规模启用机器人,将产生示范效应

随着人口红利减退，沿海地区屡遭“用工荒”、劳动力成本大幅上升，使得机器换人成为制造业企业转型升级的重要方向。自2012年底以来，在浙江省政府推动 下，浙江启动了“机器换人”战略。如今，这一战略正在扩散到更多地区。广东省常务副省长徐少华表示，广东经历过非常粗放的来料加工年代，靠廉价的劳动力来 支撑产业的发展。现在提出产业转型升级，不能再把劳动力的低廉作为招商引资的优惠工具，也不宜再用劳动力的低廉来作为发展产业的一个招牌。下一步，广东将 按照优先发展现代服务业、提升发展先进制造业、重点发展战略性新兴产业、加快传统产业转型升级的总体产业发展思路，来推进现代产业体系建设。对于用工荒问 题，劳动力不够可以找机器人。在广东珠三角，特别是佛山、东莞这些城市，已经大量掀起机器换人的计划，大量的智能机器人已经开始运用到很多生产线当中。一 方面是这些企业本身的转型，另一方面也为发展智能机器人带来一个巨大的商机。徐少华表示，欢迎全国各地研究智能机器人的研究院来广东发展，也欢迎制造机器 人的企业到广东投资，也欢迎更多的企业使用机械手、机器人。从广东省的做法看，珠三角地区大规模使用机器人已有规模，而且拥有发展此产业的三方面要素：研 究机构、机器人制造企业以及应用机器人的客户企业。这一趋势在国内将会产生示范效应，引发更多地方和企业模仿。